Curso Avaliação de Desempenho
Apenas:
R$ 59.90Atenção: Esse curso tem duração de 30 dias.
Curso Avaliação De Desempenho
Em uma organização, a avaliação de desempenho dos colaboradores deve ser feita de maneira justa, para que as percepções de comportamento sejam extraídas da melhor maneira possível.
Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de Avaliação de Desempenho, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja adquirir uma visão sistemática de desempenho dos colaboradores de uma empresa, através da abordagem de temas como a intervenção psicopedagógica, a implementação do método 360º, os modelos de avaliação de desempenho, entre outros assuntos relevantes.
Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo.
Carga Horária: 35 horas
Duração: 30 dias
Valor: R$ 59,90
METODOLOGIA
O aluno assistirá as videoaulas pela internet e terá o auxílio do livro em formato PDF. As videoaulas são de fácil compreensão, dinâmicas e atendem cada capítulo existente nos livros, que são de fácil leitura e oferecem exercícios para a fixação dos conteúdos. Assim que se considerar apto para realizar a prova de conclusão do curso, o aluno terá três chances para atingir a nota 6,0 e ser aprovado.
Avaliação:
Ao final do curso, o aluno fará uma prova online. Serão questões de múltipla escolha que irão abordar o conteúdo estudado durante o curso. O aluno deverá atingir uma nota igual ou maior a 6,0 para ser aprovado, ou seja, deve acertar no mínimo 60% das questões. A nota poderá ser visualizada imediatamente após a conclusão da prova. Caso o aluno não atinja a nota mínima, ele terá mais duas oportunidades de realizar a prova no horário que desejar para alcançar a média exigida, bastando solicitar ao professor.
Após a aprovação, o aluno poderá solicitar seu certificado, que será enviado para sua residência sem nenhum custo adicional.
Veja abaixo uma pequena demonstração do curso.
Aprenda tudo por meio de vídeo-aulas dinâmicas elaboradas pelos melhores professores do país. Você também pode baixar as apostilas do curso para arquivar e/ou imprimir. Ao final do curso, receberá o seu Certificado de Conclusão em casa, sem custo adicional.
Vantagens do Curso
- Você não paga mensalidade
- Seu certificado é enviado para sua casa sem nenhum custo adicional.
- Você escolhe os horários que irá estudar.
- Você pode se matricular a qualquer momento.
- Escola afiliada a ABED
- Certificado válido em todo Brasil
- Pagamento Por Boleto, Transferencia ou Cartão de Crédito
- Compra garantida pelo PagSeguro
Conteúdo:
:: Em que consiste avaliar
:: Padrões de desempenho no cargo
:: Políticas e procedimentos
:: Tipos de avaliação
:: Modelos de avaliação de desempenho
:: Criação e implantação do método 360º
:: Relações de feedback
:: Treinamento e desenvolvimento do processo comunicacional
:: Falhas mais comuns na avaliação de desempenho
:: Implantação da avaliação de desempenho
Material didático/autor:
Marcos Baptista Lopes Dalmau
- Doutor e Mestre na área de Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC);
- Graduado em Administração pela UFSC;
- Atualmente é professor do curso de Administração na UFSC, avaliador do MEC, membro do Conselho Editorial de Revistas Científicas e artigos encaminhados a eventos nacionais e internacionais.
Kelly Cristina Benetti
- Mestre em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC);
- Graduada em Ciências da Administração pela UFSC;
- Atualmente é professora substituta da UFSC e pesquisadora do Instituto de Pesquisas e Estudos em Administração Universitária (INPEAUUFSC).
Configurações minímas para visualização das videoaulas
1.Plug-in do Macromedia Flash Player 9.0 ou superior
2.Windows XP, Vista ou superior com as atualizações mais recentes instaladas
3.Firefox 3, Internet Explorer 7 ou superiores
4.Conexão de banda larga igual ou superior a 1Mbps para uma melhor visualização dos vídeos.
Configurações mínimas recomendadas para o computador
1.Processador 2.0 GHz ou superior
2.Memória RAM 512 Mb para WIndows XP, 1Gb para Windows Vista ou superior
3.Placa de vídeo 128 Mb off-board ou on-board
4.HD com 10Gb livres
5.Monitor 800x600 pixels.
