Curso Gestão de Recursos Humanos
Apenas:
R$ 149,90
Atenção: Esse curso tem duração de 30 dias.
Curso Gestão de Recursos Humanos
O departamento de recursos humanos é um dos mais importantes em uma organização. Para realizar a seleção de pessoas, a empresa precisa contar com profissionais capacitados para analisar e contratar os melhores colaboradores.
Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de Gestão de RH, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja atuar no recrutamento de pessoas e realizar a avaliação de desempenho dos colaboradores, através da abordagem de temas como o planejamento de carreira, as entrevistas de seleção, os mecanismos de avaliação, entre outros assuntos relevantes.
Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo.
Carga Horária: 80 horas
Duração: 30 dias
Valor: R$ 149,90
METODOLOGIA
O aluno assistirá as videoaulas pela internet e terá o auxílio do livro em formato PDF. As videoaulas são de fácil compreensão, dinâmicas e atendem cada capítulo existente nos livros, que são de fácil leitura e oferecem exercícios para a fixação dos conteúdos. Assim que se considerar apto para realizar a prova de conclusão do curso, o aluno terá três chances para atingir a nota 6,0 e ser aprovado.
Avaliação:
Ao final do curso, o aluno fará uma prova online. Serão questões de múltipla escolha que irão abordar o conteúdo estudado durante o curso. O aluno deverá atingir uma nota igual ou maior a 6,0 para ser aprovado, ou seja, deve acertar no mínimo 60% das questões. A nota poderá ser visualizada imediatamente após a conclusão da prova. Caso o aluno não atinja a nota mínima, ele terá mais duas oportunidades de realizar a prova no horário que desejar para alcançar a média exigida, bastando solicitar ao professor.
Após a aprovação, o aluno poderá solicitar seu certificado, que será enviado para sua residência sem nenhum custo adicional.
Veja abaixo uma pequena demonstração do curso.
Aprenda tudo por meio de vídeo-aulas dinâmicas elaboradas pelos melhores professores do país. Você também pode baixar as apostilas do curso para arquivar e/ou imprimir. Ao final do curso, receberá o seu Certificado de Conclusão em casa, sem custo adicional.
Caso necessite acesso por mais tempo, você poderá prorrogar o curso por mais 30 dias pagando apenas R$ 25,00.
Vantagens do Curso
- Você não paga mensalidade
- Seu certificado é enviado para sua casa sem nenhum custo adicional.
- Você escolhe os horários que irá estudar.
- Você pode se matricular a qualquer momento.
- Escola afiliada a ABED
- Certificado válido em todo Brasil
- Pagamento Por Boleto, Transferencia ou Cartão de Crédito
- Compra garantida pelo PagSeguro
Conteúdo:
Planejamento e Desenvolvimento de Carreira
:: Conceito de planejamento e desenvolvimento de carreira
:: Objetivos do planejamento de carreira
:: Planejamento de carreira
:: Ascensão e sucesso profissional
:: Programação de carreiras
Avaliação e Desempenho
:: Em que consiste avaliar
:: Padrões de desempenho no cargo
:: Políticas e procedimentos
:: Tipos de avaliação
:: Modelos de avaliação de desempenho
:: Criação e implantação do método 360º
:: Relações de feedback
:: Treinamento e desenvolvimento do processo comunicacional
:: Falhas mais comuns na avaliação de desempenho
:: Implantação da avaliação de desempenho
Treinamento e Desenvolvimento
:: Planejamento estratégico e o treinamento e desenvolvimento de pessoas
:: Estratégias de treinamento e o ciclo de vida dos negócios
:: Métodos e técnicas de treinamento e o ciclo de vida dos negócios
:: O gestor de treinamento como facilitador no desenvolvimento de pessoas
:: Mecanismos de avaliação e validação do treinamento
:: Treinamentos técnicos e comportamentais
:: Formas de aplicação de T&D e seus benefícios
:: Fatores que contribuem para o sucesso do treinamento
:: Processo de controle do treinamento e seus benefícios para a empresa
:: Custo e investimento em treinamento
Recrutamento e Seleção de Pessoas
:: Estrutura da área de Recursos Humanos
:: Recrutamento
:: Recrutamento interno e externo
:: Seleção de pessoas
:: Entrevistas de seleção
:: Estrutura de uma entrevista de seleção
:: Provas de conhecimento e testes psicológicos
:: Técnicas vivenciais
:: Integração ao ambiente de trabalho
:: Tópicos avançados de Recrutamento e Seleção
Material didático/autor:
Deise Leia Farias Hofmeister
- Especialista em Pedagogia Empresarial pela Universidade Tuiuti do Paraná (UTP);
- Graduada em Pedagogia com Concentração em Magistério e Supervisão Escolar pela Universidade Federal do Paraná (UFPR).
Marcos Baptista Lopes Dalmau
- Doutor na área de Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC);
- Mestre na área de Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC);
- Graduado em Administração pela UFSC.
Kelly Cristina Benetti
- Mestre em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC);
- Graduada em Ciências da Administração pela UFSC.
Harduin Reichel
- Doutor em Desenvolvimento Local pela Universidad Complutense de Madrid – Espanha (UCM);
- Mestre em Sociologia pela Universidad Lomas de Zamorrda – Argentina (ULZ);
- Especialista em Metodologia do Ensino Superior pela Universidade do Rio Grande do Sul (URGS);
- Especialista em Administração de Empresas pelas Faculdades Unidas Católicas do Mato Grosso (FUCMT/INPG);
- Especialista em Administração de Recursos Humanos pelas FUCMT/INPG;
- Especialista em Administração de Marketing e de Comercio Exterior pela Universidade Católica Dom Bosco (UCDB/INPG);
- Especialista em Comércio Exterior e Negócios Internacionais (UCDB/INPG);
- Graduado em Administração pela Faculdade de Administração e Economia (FAE) – Curitiba.
Fabiano de Andrade Caxito
- Doutorando e Mestre em Administração pela Universidade Nove de Julho (Uninove);
- MBA em Recursos Humanos pela Universidade Cidade de São Paulo (Unicid);
- Consultor nas áreas comercial e de logística;
- Professor dos cursos de Marketing, Logística e Recursos Humanos da Unicid, instituição na qual atua também como assessor de Assuntos Comunitários, Culturais e de Extensão.
Configurações minímas para visualização das videoaulas
1.Plug-in do Macromedia Flash Player 9.0 ou superior
2.Windows XP, Vista ou superior com as atualizações mais recentes instaladas
3.Firefox 3, Internet Explorer 7 ou superiores
4.Conexão de banda larga igual ou superior a 1Mbps para uma melhor visualização dos vídeos.
Configurações mínimas recomendadas para o computador
1.Processador 2.0 GHz ou superior
2.Memória RAM 512 Mb para WIndows XP, 1Gb para Windows Vista ou superior
3.Placa de vídeo 128 Mb off-board ou on-board
4.HD com 10Gb livres
5.Monitor 800x600 pixels.
